仕事が出来ない人。出来る人。って気にしてる場合か!

仕事

仕事が出来ない事で悩むなんて超ナンセンスですよ。

仕事が出来ないだけでその人の全てが否定されるわけではありませんからね。

会社の中で仕事が出来ない人がいるからこそ出来る人が評価されるわけですし。

別に、仕事が出来ないなら出来ないで、良くないですかね?

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まず仕事が出来ないっていう評価をしているヒマがあるなら仕事しろ

人の評価をしている場合ですか。

そもそも寄ってたかって出来ない人に「あの人仕事出来ないよねー」とか言って自分は出来る側のつもりか!

チームでしょうが!

チームでやってるんだからみんなで支え合いましょうよ。

補ってあげましょうよ。

チームに仕事が出来ない人がいる事で余計に活躍出来る場が作られていることに気が付きましょうよ。

だから出来ない者をつつくよりもチャンスだと思って活躍すればいいだけの話っす。

逆に仕事としてのハードルを下げてもらえてありがとうだよ。

誰よりも活躍できるんですよー。

優劣付けやすくなってますよー。

バーゲンセール中ですよーって。

今頑張らないでいつ頑張るのー?って。

スーパーマンになれるよーって。

だってそうでしょう。

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みんな仕事が出来たらどうやって出来る出来ないを判断するの?

優劣はつけないとだめっす。

競争させるようにしないと怠けるっす。

自分もそのタイプの人間っす。

むしろチャンスっす。

この時に活躍しないでいつ活躍するの!

給料が増えた方が良くないですか?

増えて嬉しくない事なんてありますか!

ないです!

給料上げたいっしょ!

だから出来ない人がいて初めて出来る人がいるっていうことを忘れないでください。

そして出来ないって自覚のある人は何とかそれを阻止してください。

だって仕事が出来なくても給料を上げたくないですか?

上がったら嬉しくないですか?

嬉しいっしょ!

嬉しいです!

それが相乗効果っていうやつですよ。

ライバルがいた方が成長する事ってあると思うし。

とにかく仕事が出来ない事をこぞって

「あいつ仕事出来ないよなー」

って聞こえるように言わない。

嫌味っぽく言わない。

足を引っ張られてると思ったらそれこそ自分が頑張るか上司に相談すりゃいいだけの話。

決断をするのはいつも自分なんだから。

今の自分の周りにいる人達で何とか結果を出さないといけないとすればそれこそ自分の選択肢で何とかやっていくしかない。

だから頑張ってくださいよ。

出来ない人は出来ないままでいいじゃないか。

これ以上出来ないんだから。

やる気がないならぶっ飛ばすけどね。

同じ給料でやってるわけだし。

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自ら「出来ない」を装ってるやつには喝が必要でしょうね。

とんでもねー野郎だよ。

出来るのにやらないっていうことでしょ?

働いてるっていうことがどういう事なのか全くわかっていないのか。

なんの意欲もわかないのか。

やりたい仕事じゃないとか?

ぶっ飛ばしたいね。

本当にそんな奴はぶっ飛ばしてやりたい。

学歴が高くても仕事しない奴。

同じ職場なのに仕事を見下してる奴。

どうしてなのか全くわからない。

同じ仕事をしているのにどうして上から目線なのかわからない。

単純に言ったこと全て「お前もな」で返せるのにどうしてそんな感じの雰囲気になるのか全くもって不思議だ。

専門学校を出てやっとの思いで就職をした会社だっていう人もいる。

夢があったが家族の為、家庭の事情で頑張らなくてはいけない人もいる。

もし本当は仕事が出来るのにサボってる奴に言いたい!

声を大にして言いたい!

お前のおかげで偉くなった人や給料が上がった人がゴロゴロいる!ありがとう!

お前はいつまでもそこで時間が止まったように仕事を適当にやればいい!その方が助かります!ありがとう!

言ってやった。

とうとう言った。

仕事が出来るのにやらない奴に言ってやったよ。

だから俺はもっと頑張る!こんな事を言ったからもっと頑張る!

それしかない!

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仕事は出来る方が大変なんだよ。

結果的に出来ない人のカバーリングもしないといけないし仕事が早ければ早いほど色々な事をお願いされるわけですよ。

だから仕事が出来る人の方が超大変。

昇給に必要な項目が明確であれば頑張れると思うけどそれが明確でなければ仕事が出来るっていうのは逆にうっとおしく感じませんか。

感じますよね。

昇給に関係のない仕事をお願いされた時なんか

「なんで?」

って思いながらやるでしょ。

それでもやるでしょ。

それはね。

出来てしまうからなんですよ。

色々と知っているからなんです。

だからみんな頼ってしまうんです。

だから仕事が出来る人の方がよっぽど大変。

くそ程大変なわけです。

仕事が出来る人を続けるっていうのは本当に大変。

会社さんの中ではその事を知っている上でなお同じ給料で働き続けさせるところもあるでしょ。

超ブラックだね。

仕事の量が違うのにどうして同じ給料にするかね。

むしろ昇給の条件をもっと明確にするべきだと思う。

まだ年功序列の方がいい。

その方がはっきりしてるからね。

バレないように出来ないフリをしている方が良い事だってたくさんある。

結局どっちが良いのかなんてわからなくなってくるわ!

つまりですよ!

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仕事が出来るとか出来ないとかはどっちでもいいわ。

昇給の条件が年功序列でもそうじゃなかろうと、能力次第でもそうじゃなかろうと仕事の達成数だろうとそうじゃなかろうと。

結局大切なのは自分がどこに向かうべきなのかだ!

超精神論ですみません。

でもそうじゃないと出来ない人にイライラするっしょ。

出来る人に羨ましいって思っちゃうっしょ。

一長一短なんだもん。

その部分にこだわってる事がすでに誰かの思うつぼな感じがする。

誰の思うつぼかわからないですけどね。

でも自分の意志以外のところで気持ちが揺さぶられてしまうんですよ。

それが何よりむかつくわ。

むかつくから自分がどこに向かってるか、それに向かって今日一日何が出来るのかしか考えない事にした。

そしたら少し気持ちが楽になった。

仕事が出来ないならそれはそれでいい。

仕事が出来るならそれはそれでいい。

自分は?

自分はどうするの?

会社の中でどんな立場でありたいの?

と。

自然にサボれるようにするのか。

誰にでも頼られるような存在になるのか。

偉くなりたいのか。

独立したいのか。

とかとか。

自分の為に今日一日に何が必要でどんな精神状態が好ましいのか。

やっぱり仕事だからほとんどの時間をそこに費やすわけですよ。

そうなると他人の言動とか行動で気持ちが揺さぶられるのはやっぱり嫌なもんす。

だから自分がどうしたいのかはっきり決めておく。

そうすれば嫌な仕事を断れるし、引き受けられる。

大切なのは自分が会社の中でどんな存在でいたいのかっていう部分で、むしろそれだけで十分な気がしません?

気がしてきたよ。

だけどきっとまたありないタイミングで、ありえない事を頼まれたりするでしょうね。

その時に自分はこうしたいからって言って断れるのかな。

それとも引き受けられるのかな。

逆に仕事が出来ない人が羨ましくなってきた…

だって仕事をお願いされることが無いじゃん?

今抱えている仕事で手一杯にしか見えないんですよ?

その状態でお願いしちゃったらもうパワハラじゃん。

だから出来ない、う、うらやま…だめだめ。

どっちでもいい。

どっちでもいいのだよ。

自分が会社の中でどうありたいかっていうのが本当に大切なんですよ。

どっちでもいいんです。

ふぅ。

出来るのか。

出来るのか自分。

やっぱりだめだ。

やっぱりだめだよ。

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他人が目に入らないなんてありえない。

気になるわ。

やっぱ気になる。

だめだ。

もう気になってしかたがない。

そうなんですよ。

精神論ではだめなんです。

長続きしないっす。

確かに自分がどうありたいかっていうのはすごく大切だと思うけどやっぱり周りの発言とか行動は気になってしまうんです。

出来ないフリしてる奴には文句を言ってやりたいし、出来る人の給料が上がると羨ましい。

出来ない人には出来るようになれ!って思いますしそれを誰かと共有したくなるわ!

そしてまた自分との葛藤が始まる。

2週間、いや、月に一度はあるんじゃないか。

この葛藤。

それを繰り返しながらやっていくしかなさそうだ。

毎日やる気を出すなんていうのも出来ん。

たまにはサボりたい。

でもまたやる気が出る日がある。

そして週末を迎える。

それって仕事が出来るっていう事なのかな?

いや。仕事以外の事で頭がいっぱいっていう事はきっと仕事が出来ない人なんじゃないだろうか。

あれ?

そもそもですよ。

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仕事が出来ない人ってどんな人?

そりゃ仕事内容である程度変わるでしょうけど。

仕事内容で変わるんですよ?

変わるっていうことは仕事が出来ないっていう言い方は違うような気がしません?

他の仕事なら出来るかもしれないっていうことになりません?

じゃあなんだ。

仕事が出来ない定義って。

作業が遅い?

計算が遅い?

常識的な事がわからない?

接客態度が悪い?

頼まれたことをやらない?

それって仕事が出来ないっていうことなのかな。

仕事が出来るっていう定義は?

作業が遅くて計算が早い。

とか?

常識的なことはわからないけど接客が完璧。

とか。

頼まれてもいない事をどんどんやる。

とか?

仕事が出来る人っていう定義も曖昧な部分がないか?

許される部分があるような気がしません?

だってですよ。

なんでも断れない人や引き受けてしまう人がいたら仕事をお願いしません?

その人が結果的にたくさんの仕事をこなす形になって仕事が出来るってなりません?

失敗が多い人でも明るい性格でカバー出来たりしません?

その性格からみんなに信頼されていたりすることってありません?

身近に仕事が出ない上司っていません?

でもその人の方が偉いわけだから結果的に会社としては仕事が出来る人っていうことになりません?

仕事が出来る人も出来ない人も案外曖昧な気がしてきません?

あれ?

俺だけ?

ただ空気感だけで判断していたりしません?

仕事が出来る出来ないは関係のない所で判断していたりしません?

そもそも人はちゃんと評価されているのか?

人間としてしっかり評価されているのか?

全てをバランス良く兼ね備えていなければ仕事が出来ないっていうことなのか?

やばい。

深い。

仕事が出来るの定義も仕事が出来ない定義も深いところにあるぞ。

だから仕事が出来る人も仕事が出来ない人も一括りにしてしまおう。

めんどくさいからね。

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結局は出来る人がいて出来ない人もいるのが会社という塊なんですよ。

中にいるから分けたくなるかもしれないけど外から見たら一緒。

同じ会社にいる会社員さんなんです。

それを今すぐに変えられなくない?

変えられる?

社長になるしかないっしょ。

自分で作るしかないっしょ。

それが今すぐに出来ますか。

出来ません。

だとしたらですよ。

だとしたらみんな仲が良くてフォローし合えるような関係がよくないですか?

そりゃ性格が違うのはわかりますよ。

ジャイアンみたいなのがいる?

そりゃいますよ。

だってそういう人たちがいて初めて会社になるんですから。

のび太みたいなのがいる?

それならドラえもんもいるでしょ。

だってそういうのがいるのが会社という塊なんです。

「ドラえもん」っていう物語の中には色々な性格の人がいて、色々な事が起こるんです。

それで「ドラえもん」なんですよ。

ドラえもんがいてものび太がいないと「ドラえもん」じゃないんですよ。

だから面白いんですよ。

作られた世界だって思いました?

でもね。でもね。

会社も作られた世界じゃね?

社長が作った社会じゃね?

そりゃ出木杉君ばかりを集めたかったでしょうけどね。

でもね。

出木杉君は一人なんですよ。

物理的にコピー人形みたいなことは出来ないんですよ。

出木杉君オンリーの話のどこがおもろい!

おもろくないわ!

気持ち悪いわ!

だからそうは絶対にならないし誰もしないんだよ。

ジャイアンはジャイアンで大変なんだよ。

出木杉君は出木杉君で大変なんだよ。

ドラえもんはのび太君といる方が大変なのに離れられないんだよ。

自然にバランスを取るように出来てるんだろうね。

きっとその方が面白くなるからね。

人間社会でも同じなんだよ。

何も起こらないなんてありえない。

だから仕事が出来る人もそうじゃない人もいる。

そしてサザエさんのようにトラブルが無い平和な話があって、トラブル続きのゴタゴタした話もある。

そうやって続いていくものだと。思う。

そうやって繋いでいくものなんだと。思う。

それならもう一つしかないじゃないか。

仕事が出来ると思い込んでる奴も。

仕事が出来るのに出来ないフリしてる奴も。

そいつに対して文句を言ってる奴も。

陰で悪口ばっかり言ってる奴も。

実際に仕事が出来る奴も。

そのライバルも。

足を引っ張る奴も。

全部お前の物語が終わる頃に流れるエンドロールに入れてやれよ!

「ああ、面白かったなー!」

って思えるような話にすりゃいい。